As demissões de Facincani e Sormani, dois nomes relevantes e conhecidos por opiniões fortes nos programas esportivos, não tiveram relação uma com a outra, apesar de terem acontecido com dois dias de diferença. As duas situações foram analisadas pelo complianceSubstantivo advindo do verbo to comply (agir de acordo, cumprir, obedecer). Estado de estar de acordo com as diretrizes ou especificações estabelecidas pela lei ou regras, políticas e procedimentos de... Saiba mais da Disney.
O LANCE! apurou que a saída de Facincani se deu por conta de um problema de relacionamento com a produção do canal. O caso foi levado a instâncias superiores e acabou culminando na demissão do jornalista.
Já Sormani foi demitido após uma acusação mais grave que envolve homofobia. O jornalista teria feito uma piada de conotação sexual contra um funcionário LGBTQIA+ em um banheiro da emissora. O episódio teve testemunhas e o funcionário levou a reclamação ao RH.
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Os dois episódios mostraram que o setor de compliance da Disney é rigoroso. O L! ouviu de uma fonte, que citou a expressão ‘tolerância zero’ e que a Disney preza pela igualdade e o respeito dentro de sua empresa, independente de raça, gênero ou classe social. A ESPN, inclusive, tem um departamento específico para realizar palestras e treinamentos recorrentes sobre os temas.
E o exemplo é confirmado pela atitude da emissora nesta semana. A força dos nomes dos jornalistas, principalmente nas redes sociais da ESPN onde os cortes rendem muitos comentários de concordâncias e discordâncias, não foi suficiente para segurá-los na empresa, mesmo com o crescimento de 78% da audiência da ESPNneste ano, em comparação com 2021.
Facincani já mostrou que virou a página e criou um canal no Youtube onde comentou a saída da ESPN. Sormani ainda não comentou o caso e o futuro de sua carreira segue incerto. O jornalista foi procurado pelo L!, mas ainda não obtivemos retorno.
Publicado originalmente no Lance!