A adoção de práticas de complianceSubstantivo advindo do verbo to comply (agir de acordo, cumprir, obedecer). Estado de estar de acordo com as diretrizes ou especificações estabelecidas pela lei ou regras, políticas e procedimentos de... pelas empresas tem se tornado cada vez mais necessária. Num mundo globalizado onde o excesso de informação e a agilidade de propagação se tornam cada vez maiores, ter políticas de compliance contribuem para que toda a empresa conheça os processos internos e externos e possa garantir a conformidade dos procedimentos de acordo com a cultura de integridadeConjunto de escolhas que estejam em sintonia com as crenças pessoais e os valores da empresa, prezando pela ética nas tomadas de decisões. da companhia e as leis.
A adoção de códigos de integridade é um importante passo na busca pela idoneidade empresarial, mesmo que não possa garantir completamente que nenhuma irregularidade ocorrerá. Um exemplo recente disso é o caso da Americanas, que identificou uma fraudeDesvio de comportamento com a intenção de enganar terceiros e adquirir vantagens ilícitas, seja em relações pessoais ou comerciais. no balanço auditado pela PwC, uma das Big Four do segmento de contabilidade. Embora a fraude tenha causado perdas significativas na credibilidade e no valor da empresa, é importante destacar que, sem a adoção do compliance, a situação poderia ter sido ainda mais grave. Isso ajuda a entender que a adoção do compliance é uma medida preventiva e essencial para minimizar os riscos de desvios de conduta.
No mercado internacional, cada vez mais as empresas estão buscando operar em total conformidade com a lei. Além disso, vários fundos de investimentos só aportam recursos em companhias que adotem, na prática, condutas de integridade. A preocupação com a preservação do planeta e com a sustentabilidade dos negócios também é vista com bons olhos por fundos de investimentos que vêm apostando em empresas que aderem à tríade ESGESG é uma sigla em inglês para “environmental, social and governance” (ambiental, social e governança, em português). Geralmente, ela é usada para se referir às práticas ambientais, sociais e de... (Environmental, Social and Governance), reunindo políticas de meio-ambiente, responsabilidade social e governança. Essas são regras inspiradas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs), da Organização das Nações Unidas (ONU), para 2030.
Abaixo elenco as cinco principais tendências internacionais para as práticas de compliance que estão na mira de grandes companhias. São elas:
Inteligência artificial e automação: são cada vez mais utilizadas para ajudar as empresas a monitorar e garantir o cumprimento de regulamentos e padrões;
Proteção de dados pessoais: Com a evolução da tecnologia e a quantidade crescente de dados pessoais armazenados digitalmente, há o aumento do riscoQuantificação e qualificação da incerteza, tanto no que diz respeito a perdas quanto aos ganhos, com relação aos acontecimentos planejados. É um desvio em relação ao esperado. É uma incerteza... de vazamento e uso indevido de dados pessoais. Portanto a proteção de dados será uma das principais preocupações em 2023
Responsabilidade social corporativa: As empresas estão se tornando cada vez mais conscientes de sua responsabilidade social e estão buscando maneiras de garantir que suas práticas estejam de acordo com padrões éticos, morais e legais.
Gerenciamento de riscos: será uma das tendências mais importantes, porque as empresas procuram maneiras de identificar e mitigar riscos para garantir o cumprimento de regulamentos e padrões;
Conformidade regulatóriaEstar em conformidade com as leis e diretrizes relevantes para o modelo de negócio e atuação da empresa, evitando punições como multas e restrições comerciais;: Já é, e continuará a ser uma das principais preocupações das empresas, especialmente em relação a regulamentos como o GDPRRegulamento Geral para Proteção de Dados, estabelecido na União Europeia, responsável por regular a obtenção e uso de dados pessoais por empresas e organizações. e a LGPDLei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 12.709/2018): Lei Brasileira que visa garantir a proteção e a privacidade de dados pessoais. Equivalente a GDPR que é o regulamento europeu....
Essas tendências estão moldando a forma como as empresas veem suas responsabilidades. A companhia que quer crescer e ampliar os seus parceiros de negócios precisa estar preparada para acompanhar essas tendências e, principalmente, garantir que todos os envolvidos com a organização conheçam suas políticas e cumpram os regulamentos e padrões determinados. Por isso, não basta ter políticas, é importante avaliar a necessidade e utilidade dos controles implementados, e aprimorar sempre que necessário.
*Débora Cardoso, Quality & Compliance Coordinator na Prosperi
Publicada originalmente no site SEGS