O ano de 2023 assinala uma década desde a promulgação da Lei AnticorrupçãoLei nº 12.846 / 2013): Conhecida como a Lei Anticorrupção e , no exterior , como The Clean Company Act ( Lei da Empresa Limpa ) promulgada em 1º de agosto... no Brasil, um marco importante na busca pela integridadeConjunto de escolhas que estejam em sintonia com as crenças pessoais e os valores da empresa, prezando pela ética nas tomadas de decisões. nas práticas corporativas. Ao longo desses 10 anos, o complianceSubstantivo advindo do verbo to comply (agir de acordo, cumprir, obedecer). Estado de estar de acordo com as diretrizes ou especificações estabelecidas pela lei ou regras, políticas e procedimentos de... não apenas se consolidou como uma resposta legal necessária, mas também se transformou em uma estratégia vital no desenvolvimento de líderes e na promoção de uma cultura organizacional éticaConjunto de ações normativas que guia o comportamento de uma organização ou de um indivíduo, estabelecendo boas relações sociais. A ética é o estudo da moral..
A lei, que impõe responsabilidades claras às empresas para evitar e combater a corrupçãoEtimologicamente, o termo corrupção surgiu a partir do latim corruptus, que significa o "ato de quebrar aos pedaços", ou seja, decompor e deteriorar algo. É o ato ou efeito de..., tem sido um catalisador para a mudança na mentalidade corporativa, influenciando a forma como as organizações abordam não apenas a conformidade legal, mas também a construção de um ambiente ético que permeia toda a estrutura empresarial.
Compliance e Desenvolvimento de Líderes
A evolução do papel do compliance ao longo dessa década é evidente na maneira como as empresas passaram a considerá-lo não apenas como uma necessidade regulatória, mas como um pilar estratégico. Líderes comprometidos com a integridade e a ética se tornaram essenciais para a sustentabilidade a longo prazo das organizações. Eles não apenas aderem às regulamentações, mas promovem ativamente uma cultura de ética e compliance em toda a empresa.
Ao modelar comportamentos éticos, esses líderes não só atendem aos requisitos legais, mas também cultivam um ambiente onde os funcionários se sentem inspirados a agir de maneira ética em todas as circunstâncias. O compliance não é mais percebido como uma restrição, mas como um guia para práticas comerciais éticas e sustentáveis.
Ferramentas Digitais na Governança
A ascensão das ferramentas digitais desempenhou um papel crucial na transformação do compliance em uma estratégia ágil e eficaz. À medida que o ambiente regulatório evolui e se torna mais complexo, as empresas buscam soluções inovadoras para facilitar a gestão de processos de compliance.
Plataformas digitais especializadas oferecem uma gama de benefícios, desde a simplificação da documentação e monitoramento de transações até a promoção de treinamentos regulares e atualizações normativas. Essas ferramentas não só aumentam a eficiência dos processos de compliance, mas também proporcionam às organizações uma visão holística de suas operações, facilitando uma abordagem proativa e preventiva para garantir conformidade contínua.
Gestão de Riscos Cibernéticos: Desafios e Soluções Práticas
Na era da transformação digital, a gestão de riscos cibernéticos tornou-se uma questão central para as organizações. A crescente interconectividade e dependência de sistemas digitais expõem as empresas a ameaças complexas e em constante evolução, é importante integrar estratégias de segurança da informação com práticas de compliance é fundamental para enfrentar esses desafios.
A implementação de políticas robustas de segurança, a utilização de ferramentas de monitoramento avançadas e a promoção de uma cultura de conscientização cibernética são aspectos práticos essenciais. Treinamentos regulares sobre melhores práticas de segurança digital, acompanhados de simulações de ataques, capacitam os funcionários a reconhecer e mitigar ameaças, transformando-os em defensores ativos da segurança cibernéticaé um conjunto de práticas que protege informação armazenada nos computadores e aparelhos de computação e transmitida através das redes de comunicação, incluindo a Internet e telefones celulares.... da organização.
Ao completar 10 anos, a Lei Anticorrupção não apenas destaca a evolução do compliance, mas também ressalta a necessidade de uma abordagem estratégica para desenvolver líderes éticos e proteger as organizações contra riscos cibernéticos emergentes. A integração contínua de ferramentas digitais e a adaptação ágil às mudanças regulatórias garantirão que as empresas continuem a trilhar o caminho da ética, compliance e sustentabilidade nos próximos anos.
*Lucas Galvão é CEOChief Executive Officer (CEO): O Chefe Executivo da empresa, conhecido também como Diretor Executivo, Diretor Geral e Diretor Presidente ou Presidente. da Trust Governance, especialista em Cibersegurança, Governança CorporativaÉ o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e... e Desenvolvimento de Lideranças.
Publicada originalmente no site Segs