Foi aprovado, nesta quinta-feira (28), o projeto para acompanhamento e assessoramento ao Conselhos Regionais de Enfermagem de micro e pequeno porte para implantação do Programa de IntegridadeConjunto de escolhas que estejam em sintonia com as crenças pessoais e os valores da empresa, prezando pela ética nas tomadas de decisões. Saiba mais. O plenário do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) foi unânime na aprovação do texto durante a 540ª Reunião Ordinária de Plenário (ROP), em Brasília.
A ideia é criar um código de condutaConjunto de normas para direcionar e disciplinar todos os colaboradores, estabelecendo os princípios culturais da empresa. Saiba mais e fazer o monitoramento da corrupçãoEtimologicamente, o termo corrupção surgiu a partir do latim corruptus, que significa o "ato de quebrar aos pedaços", ou seja, decompor e deteriorar algo. É o ato ou efeito de... Saiba mais e gestão de comportamentos nos conselhos regionais. O projeto tem como base três pilares: fraudeDesvio de comportamento com a intenção de enganar terceiros e adquirir vantagens ilícitas, seja em relações pessoais ou comerciais. Saiba mais, corrupção e atos ilícitos. Inclui também treinamento, criação de um canal para denúncias, divulgação de medidas disciplinares com base em padrões internos de integridade e também elaboração de relatórios com dados da área.
Segundo o autor do projeto, Marcelo Persegona, primeiro será necessária a elaboração de diversos instrumentos de gestão e políticas que fundamentem e deem suporte ao funcionamento do escritório de gestão da integridade. “Vários desses instrumentos e políticas já estão em elaboração na assessoria de planejamento e gestão (Asplan) do Cofen.”
Durante a análise do projeto na ROP, foi esclarecido que haverá um período de diagnóstico de, aproximadamente, três meses e cada conselho receberá a visita da equipe responsável por três dias. “Todas as visitas serão agendadas e a intenção é que o programa seja estabelecido de modo gradual”, esclareceu Persegona.
Veja os itens a serem estabelecidos pelo programa:
- Estabelecimento de uma agenda periódica de reporte das ações do Programa de Integridade com a Diretoria.
- Elaboração da estrutura de monitoramento contínuo do Programa de Integridade visando ao seu aperfeiçoamento na prevenção, detecção e resposta, de modo a estabelecer indicadores e reportes periódicos para a alta direção sobre seus resultados.
- Criação do Código de Conduta e políticas relacionadas a:
- Anticorrupção;
- Doações;
- Relacionamento com ente público;
- Brindes e patrocínios;
- Conflitos de Interesse;
- Relacionamento com terceiros.
- Processo de Contratações de acordo com o Código de ÉticaDocumento com diretrizes que norteiam a postura e as atitudes dos colaboradores, baseados em atos considerados ideais ou moralmente corretos. Saiba mais.
- Criação e execução do processo de prevenção no relacionamento com terceiros:
- Criação do Código de Conduta para Parceiros de Negócio;
- Comunicação do Código de Conduta para Parceiros de Negócio para os terceirizados que trabalham no Conselho;
- Treinamento dos fornecedores sobre do Código de Conduta para Parceiros de Negócio.
- Criação e execução do plano de treinamentos para o público interno sobre Lei AnticorrupçãoLei nº 12.846 / 2013): Conhecida como a Lei Anticorrupção e , no exterior , como The Clean Company Act ( Lei da Empresa Limpa ) promulgada em 1º de agosto... Saiba mais, Código de ÉticaConjunto de ações normativas que guia o comportamento de uma organização ou de um indivíduo, estabelecendo boas relações sociais. A ética é o estudo da moral. Saiba mais e o Escritório de Integridade.
- Elaboração do relatório de riscos.
- Criação do Canal de DenúnciaÉ uma ferramenta aliada ao cumprimento do programa de compliance definido pela organização. Trata-se de um canal no qual seus clientes, colaboradores, parceiros e funcionários podem realizar a comunicação de... Saiba mais.
- Criação e divulgação do padrão de medidas disciplinares com base nas normas legais e padrões internos de integridade.
- Criação e início da execução do projeto sobre Gestão de Terceiros com base na análise reputacional dos principais fornecedores, parceiros comerciais e eventuais operações de compra e venda:
- Criação e execução do processo de Due DiligenceInvestigação com o intuito de se conhecer melhor uma determinada instituição, verificando - se todas as informações disponíveis sobre ela geralmente para se avaliarem riscos de uma transação ou qualquer... Saiba mais de Integridade:
- Seleção do público que passará pelo processo de Due Diligence de Integridade;
- Estabelecimento das pesquisas reputacionais com base em informações públicas;
- Montagem da matriz de riscoQuantificação e qualificação da incerteza, tanto no que diz respeito a perdas quanto aos ganhos, com relação aos acontecimentos planejados. É um desvio em relação ao esperado. É uma incerteza... Saiba mais de fornecedores e recomendações de conduta.
Originalmente publicado no COFEN