Em sintonia com os mecanismos de governança corporativa e gestão, a Federasul lançou uma Cartilha de Compliance, redigida pela Comissão Permanente de Ética e Compliance (Copec) – um braço da Divisão Jurídica da entidade. Com 28 páginas, a cartilha tem por propósito difundir a cultura ética e de integridade, estimulando a atuação no combate à corrupção, bem como contribuir na divulgação do compliance como uma das ferramentas para alcançar os objetivos de ética e integridade, almejados pela classe empresarial.
Cartilha que tem por objetivo orientar os licitantes e contratados do TJMG com relação às condutas que deverão ser observadas para assegurar o comprometimento com a integridade nas relações privadas.
A Lei Complementar no 123/2006 criou benefícios para as MPE que desejam participar das licitações públicas. Fornecer para o setor público é uma excelente oportunidade de negócios para as MPE, portanto a qua- lificação dos empresários é fundamental para minimizar os riscos e para garantir que tenham sucesso na sua vida empresarial. Com foco em aumentar a participação das MPE nas compras governamentais e o volume de compras adquirido delas em todos os entes da federação, o SEBRAE tomou um conjunto de ações de qualificação, estímulo e parceria tanto com os órgãos públicos quanto os demais atores envolvidos nas compras públicas.
Material produzido pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Sebrae. Entenda porque e como estruturar um programa de integridade.
O Código de Ética Empresarial da Acenture baseia-se nos valores fundamentais do parceiro da CompliancePME, ao fornecer detalhes mais específicos sobre os comportamentos esperados, impulsionando a cultura de compliance, conduta ética e responsabilização.
Escrito por Camila Gullo e produzido pela CompliancePME, este ebook traz informações e ferramentas para que os pequenos e médios empresários comecem a navegar no mundo da Compliance, entendam os pilares básicos de um Programa de Integridade e possam abraçar, sem complicações, a nova realidade que se apresenta.
Neste e-book produzido pela Denouncefy você vai ver:
Tipos de comunicação: Conheça a comunicação vertical, horizontal e transversal
Comunicação interna: Aprenda a ser bem sucedido na comunicação interna da empresa.
Cultura empresarial: Entenda a importância de fortalecer a cultura empresarial
Conflitos: Aprenda a promover o diálogo e evitar conflitos na empresa
Processo comunicativo: Veja como incluir a equipe no processo comunicativo e favoreça o acesso a comunicação
Empresas são vistas como a força motriz da economia mundial, responsáveis pela criação e circulação de bens, serviços e riquezas, concluíram pela necessidade de se adotar um sistema contínuo de verificação da legalidade e idoneidade de suas condutas – o compliance – com fins de dirimir os riscos em suas operações evitando, desta forma, incorrer em fraude, corrupção ou qualquer outra situação capaz de depreciar o nome da empresa. Com o criminal compliance, criaram-se normas de condutas exigindo determinadas posturas e distribuindo responsabilidade criminal entre os seus colaboradores, instituindo-se políticas de boas práticas dentro da empresa.
Os últimos anos no Brasil têm sido cruciais para a propagação do tema compliance e de uma cultura de conformidade nas nossas organizações. Além de tratar de assuntos como transparência e ética, um ponto fundamental – mas poucas vezes destacado – a respeito da importância do tema para as empresas é a sua visão de riscos, isto é, as incertezas que podem desviá-las de alcançar seus objetivos.
Sendo os riscos inerentes a qualquer tipo de negócio, este ebook escrito por Letícia Ribas Sugai Rocha tem como proposta evidenciar de que forma o programa de compliance pode e deve ser aplicável a todo tipo e tamanho de organização através da demonstração de suas etapas, funcionando como uma ferramenta de prevenção, detecção e resposta a riscos.
Já há decisão pelo reconhecimento como acidente de trabalho de morte por Covid-19 de trabalhador. Por isso, o Instituto Compliance do ES criou esse Guia para ajudar a reduzir a transmissão do COVID-19 no ambiente de trabalho e, por conseguinte, o risco ao qual a empresa está exposta.
O Guia de Boas Práticas da LGPD do Governo Federal materializa o resultado de discussões e propõe caminhos que levem à sustentabilidade das ações de proteção aos dados pessoais.
