O silêncio corporativo que adoece

Passados cinco anos da primeira edição da pesquisa Trabalho Sem Assédio, Think Eva e LinkedIn voltam a campo em 2025 para mapear o cenário do assédio sexual e moral no ambiente profissional brasileiro. O novo levantamento, que ouviu mais de 3 mil pessoas em todo o país, expõe uma ferida que o discurso corporativo ainda…

Reforma nas regras: trabalho escravo e o impacto na Nova Lei de Licitações

Por Aurora Barros* O combate ao trabalho escravo e análogo à escravidão permanece como um dos maiores desafios da sociedade brasileira contemporânea. A atuação estatal, especialmente por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), tem se intensificado com instrumentos normativos e administrativos que visam não apenas identificar e punir os infratores, mas também induzir…

Quando a demissão vira manchete

O mês de setembro foi marcado por uma notícia de grande repercussão: o banco Itaú, o mais lucrativo do Brasil, anunciou a demissão de cerca de mil funcionários que atuavam em regime de trabalho remoto. Em nota, o banco justificou os cortes como resultado de uma “revisão criteriosa”, destacando a quebra de confiança como fator…

Reputação e Compliance: um vínculo estratégico para a sustentabilidade dos negócios

Em um mundo cada vez mais transparente e ultra conectado, a reputação se tornou um dos ativos mais valiosos de qualquer organização. Mais do que um cartão de visitas ou uma percepção subjetiva, a reputação é um capital estratégico capaz de influenciar diretamente resultados, valor de mercado e a confiança dos stakeholders. Nesse contexto, o…

Canal de denúncias é uma ferramenta essencial de compliance para Pequenas e Médias Empresas

Dia Mundial da Saúde Mental: o novo desafio jurídico e humano das empresas

Por Juliana Krebs Aguiar – Fundadora da Krebs Aguiar Advocacia, professora titular do Curso de Direito da Ulbra e mestre em Direito da Empresa e dos Negócios O Dia Mundial da Saúde Mental, celebrado em 10 de outubro, foi instituído em 1992 pela Federação Mundial de Saúde Mental e é reconhecido como uma data de…

Marcas e instituições reforçam mobilização contra o assédio

Uma pesquisa recente apontou que 75% das mulheres das 10 maiores cidades do Brasil já sofreram assédio sexual. Os dados são do estudo Mulheres 2025, feita pelo Instituto Cidades Sustentáveis em parceria com o instituto Inteligência em Pesquisa e Consultoria Estratégica (Ipec). Locais públicos como ruas, praças, parques, praias, transporte público e carros de aplicativos…

Consultoria admite uso de IA em relatório e devolve U$ 440 mil ao governo da Austrália

Considerada uma das maiores consultorias globais de tecnologia, a Deloitte terá que devolver 440 mil dólares ao governo da Austrália após admitir ter utilizado em um relatório entregue com diversos erros. A denúncia veio à tona depois que um senador trabalhista acusou a empresa de sofrer de um “sério problema de inteligência humana”. A informação…

Levantamento revela aumento de ações por assédio religioso no trabalho

Um levantamento realizado com dados do TST (Tribunal Superior do Trabalho) mostra que os processos envolvendo assédio religioso no trabalho cresceram nos últimos dois anos. Em 2023, foram identificados dois acórdãos sobre o tema, número que saltou para cinco em 2024. Neste ano, até o final de agosto, mais dois casos foram contabilizados. O mapeamento,…

CGU promoverá seminário sobre transparência, integridade e clima no marco da COP30

A Controladoria-Geral da União (CGU) realizará, no dia 24 de outubro, o Seminário CTICC no marco da COP30 – Transparência, Integridade e Clima, no auditório da instituição, das 09h às 12h. O seminário integra as ações do Conselho de Transparência, Integridade e Combate à Corrupção (CTICC) e marca a preparação da CGU para as discussões…

Tolerância ao assédio: o erro que corrói a cultura organizacional

Em qualquer treinamento ou palestra sobre comportamento no trabalho, ouvimos que o assédio é inaceitável. Mas, no entanto, ele continua acontecendo: situações de constrangimento, pressão indevida, chantagem emocional e abuso de poder ainda se repetem com frequência em diversas empresas, e o pior é que, muitas vezes – mesmo após uma vítima dizer claramente “não”…

Governo atualiza ‘Lista Suja’ do trabalho análogo à escravidão com 159 novos empregadores

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou nesta segunda-feira (6/10) a atualização do Cadastro de Empregadores que tenham submetido trabalhadores a condições análogas à escravidão, conhecido como “Lista Suja”. A nova versão inclui 159 empregadores, sendo 101 pessoas físicas e 58 pessoas jurídicas, um aumento de 20% em relação à atualização anterior. De acordo…

Saúde mental no trabalho: 1 em cada 3 empresas não combate assédio, aponta estudo

A saúde mental ganhou espaço nas discussões sobre carreira e bem-estar corporativo, mas ainda enfrenta uma lacuna preocupante entre discurso e prática. Um estudo da Zenklub, empresa da Conexa — ecossistema digital de saúde física e mental —, com quase 800 companhias brasileiras, revela que 4 em cada 10 líderes não estão preparados para lidar…