A partir de 2013, com a sanção da Lei 12.846/2013, que ficou conhecida como Lei Anticorrupção, mais empresas passaram a adotar canais de denúncias internos. Isto porque a norma considera boa prática de compliance, a exemplo de uma hotline para registro de denúncias de malfeitos, como atenuante em uma eventual sanção administrativa por corrupção. No…
Sam Altman, fundador da OpenAI e “pai do ChatGPT”, foi expulso do comando da startup americana. O anúncio foi publicado no site da companhia na tarde desta sexta-feira, 17. Altman, que figurava como candidato a um dos novos líderes do Vale do Silício, deixará o cargo de presidente executivo e também o conselho de diretores…
O órgão de supervisão de auditores nos Estados Unidos (PCAOB, na sigla em inglês) informou que impôs sanções à KPMG Brasil por violação das regras e padrões do conselho relativos às comunicações com comitês de auditoria dos clientes. A multa é de US$ 40 mil. O PCAOB afirma que identificou falhas na comunicação da KPMG…
O Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE), através do Programa Estadual de Proteção e Defesa do Consumidor (Decon-CE), multou nesta segunda-feira (10/04) as empresas Naturágua Águas Minerais Indústria e Comércio S.A. e Crystal Águas do Nordeste Ltda. em R$ R$ 329.536,80 (60.000 UFIRCE) e R$ 131.814,72 (24.000 UFIRCE), respectivamente. A empresas são acusadas de…
Cada vez mais, temos visto estudos e debates sobre os três temas (cultura, estratégia e governança), como eles se relacionam entre si e como um olhar abrangente sobre tal relação pode trazer benefícios e sustentabilidade para as organizações. Mas antes de mergulharmos nessa análise, vale revermos alguns conceitos e entendimentos. Afinal, o que pode ser…
A secretária de Integridade Pública da Controladoria-Geral da União (CGU), Izabela Moreira Correa, e a ouvidora-geral da União da CGU, Ariana Frances de Souza, participaram, nesta terça-feira (07), da Semana do Compliance e Integridade Caixa. O objetivo foi debater sobre a importância da integridade nas práticas corporativas. Izabela Correa ressaltou a evolução da agenda de…
As pessoas são o ativo que toda empresa tem em comum. É preciso captá-las, contratá-las e retê-las. Não é processo simples, entretanto, uma “má” contratação, como um fraudador em cargos críticos ou uma alta taxa de rotatividade, pode vulnerabilizar o negócio a diversos riscos. Assim, uma ação pontual da gestão de pessoas pode se transformar…
Na complexa dança dos negócios, as empresas muitas vezes enfrentam o desafio de manter uma sinfonia de processos internos harmoniosos, enquanto garantem que cada colaborador esteja afinado com a cultura organizacional. A falta de alinhamento pode rapidamente gerar dissonância, resultando em prejuízos não apenas financeiros, mas também reputacionais. Justamente por isso, implementar a conformidade (compliance)…
Maior e mais famosa rede de cafeterias do mundo, com 35 mil pontos de venda em 83 países, a Starbucks não é capaz de assegurar que o café vendido em suas lojas não esteja associado a graves delitos trabalhistas e de direitos humanos, como baixos salários, comida fria aos safristas, alojamentos inadequados, insegurança laboral, trabalho…
Pesquisa realizada pela SPUTNIk, de educação corporativa, aponta que 8 em cada 10 líderes têm dificuldades em comandar um ambiente multigeracional A diversidade etária no ambiente de trabalho tem se mostrado um desafio para as lideranças. Um estudo realizado pela SPUTNIk, de educação corporativa, apontou que 8 em cada 10 líderes têm dificuldade em comandar…
A empresa afirma que, considerando todos os ajustes, o impacto total no patrimônio líquido do Magazine Luiza foi de R$ 322 milhões, o “equivalente a 1% dos ativos” segundo a companhia O Magazine Luiza comunicou ao mercado que identificou lançamentos indevidos de bonificações em exercícios anteriores. A investigação, iniciada após uma denúncia anônima em março,…
Na complexa dança dos negócios, as empresas muitas vezes enfrentam o desafio de manter uma sinfonia de processos internos harmoniosos, enquanto garantem que cada colaborador esteja afinado com a cultura organizacional. A falta de alinhamento pode rapidamente gerar dissonância, resultando em prejuízos não apenas financeiros, mas também reputacionais. Justamente por isso, implementar a conformidade (compliance)…