Cultura, estratégia e governança: o que uma tem a ver com a outra?

Cada vez mais, temos visto estudos e debates sobre os três temas (cultura, estratégia e governança), como eles se relacionam entre si e como um olhar abrangente sobre tal relação pode trazer benefícios e sustentabilidade para as organizações. Mas antes de mergulharmos nessa análise, vale revermos alguns conceitos e entendimentos. Afinal, o que pode ser…

Integridade: 4º pilar para uma contratação eficiente

As pessoas são o ativo que toda empresa tem em comum. É preciso captá-las, contratá-las e retê-las. Não é processo simples, entretanto, uma “má” contratação, como um fraudador em cargos críticos ou uma alta taxa de rotatividade, pode vulnerabilizar o negócio a diversos riscos. Assim, uma ação pontual da gestão de pessoas pode se transformar…

Aliança estratégica: o papel vital do compliance nas empresas

Na complexa dança dos negócios, as empresas muitas vezes enfrentam o desafio de manter uma sinfonia de processos internos harmoniosos, enquanto garantem que cada colaborador esteja afinado com a cultura organizacional. A falta de alinhamento pode rapidamente gerar dissonância, resultando em prejuízos não apenas financeiros, mas também reputacionais. Justamente por isso, implementar a conformidade (compliance)…

Liderar diferentes gerações é desafio para gestores

Pesquisa realizada pela SPUTNIk, de educação corporativa, aponta que 8 em cada 10 líderes têm dificuldades em comandar um ambiente multigeracional A diversidade etária no ambiente de trabalho tem se mostrado um desafio para as lideranças. Um estudo realizado pela SPUTNIk, de educação corporativa, apontou que 8 em cada 10 líderes têm dificuldade em comandar…

Aliança estratégica: o papel vital do compliance nas empresas

Na complexa dança dos negócios, as empresas muitas vezes enfrentam o desafio de manter uma sinfonia de processos internos harmoniosos, enquanto garantem que cada colaborador esteja afinado com a cultura organizacional. A falta de alinhamento pode rapidamente gerar dissonância, resultando em prejuízos não apenas financeiros, mas também reputacionais. Justamente por isso, implementar a conformidade (compliance)…