Ainda é comum associar o background check a grandes empresas, com estruturas robustas de compliance e auditoria. Mas essa associação cria um erro estratégico. Pequenas e médias empresas tomam decisões críticas todos os dias, muitas vezes com menos margem para erro. A diferença é que, quando algo dá errado em uma PME, o impacto tende…
Descubra métodos inovadores de treinamentos em Compliance para engajar colaboradores, fortalecer a cultura ética e aumentar a efetividade do programa de compliance. Por que os treinamentos em Compliance ainda não engajam? Apesar de serem obrigatórios em muitas organizações, os treinamentos em Compliance ainda são percebidos como longos, burocráticos e pouco conectados à realidade dos colaboradores.…
Muito se fala sobre Tone at the Top. Conselhos de administração e alta liderança são, de fato, responsáveis por definir direcionamento estratégico, valores e posicionamento institucional. No entanto, existe um ponto muitas vezes negligenciado nos programas de compliance: é no nível intermediário que a cultura ganha vida ou perde força. Esse é o chamado Tone…
O universo de compliance está longe de permanecer estático. Regulamentações mais densas, avanços tecnológicos acelerados e expectativas elevadas por parte de stakeholders convergem para transformar o papel das áreas de compliance de um simples “filtro de risco” para um motor estratégico de governança. A seguir, destacamos quatro grandes tendências que merecem atenção e que podem…
A análise de riscos de compliance é o processo estruturado de identificação, avaliação e priorização dos riscos relacionados ao descumprimento de leis, regulamentos, normas internas e princípios éticos. Ela permite que a empresa compreenda onde estão seus principais riscos, qual o impacto potencial e quais controles são necessários para mitigá-los. Sem essa análise, o programa…
Por que falar sobre governança corporativa e compliance? Governança corporativa e Compliance são temas cada vez mais presentes na agenda estratégica das empresas. Apesar disso, ainda é comum que sejam tratados como assuntos separados, quando, na realidade, são complementares e interdependentes. Empresas que desejam crescer de forma sustentável, reduzir riscos e fortalecer sua reputação precisam…
Entenda a diferença entre fazer due diligence e passar por due diligence, os riscos envolvidos e por que ambos os lados do processo são estratégicos para as empresas. O que é Due Diligence no contexto de Compliance? A Due Diligence é um processo estruturado de coleta, análise e avaliação de informações para identificar riscos…
Falar sobre Compliance nas empresas ainda é um grande desafio. Mesmo com o avanço das exigências regulatórias e do debate sobre ética e integridade, muitas organizações enfrentam dificuldades para comunicar o tema de forma clara, estratégica e eficaz. Na prática, isso resulta em programas de compliance pouco engajados, vistos apenas como obrigação formal, sem conexão…
A norma ISO 37002:2021 (Whistleblowing management systems — Guidelines) proporciona às organizações, de todos os portes e setores, público, privado e terceiro setor, um arcabouço de boas práticas para criar, implementar, manter e aprimorar um sistema de denúncias (ou gestão de denúncias) eficaz, com base nos princípios de confiança, imparcialidade e proteção. Neste post iremos…
Em ambientes corporativos competitivos e cada vez mais regulados, a não conformidade deixou de ser apenas um problema operacional. Hoje, ela representa riscos amplos, profundos e muitas vezes difíceis de reverter, especialmente quando afetam a reputação, a confiança e a continuidade do negócio. A ausência de práticas robustas de Compliance e Integridade abre espaço para…
À medida que 2026 se aproxima, o universo de compliance está longe de permanecer estático. Regulamentações mais densas, avanços tecnológicos acelerados e expectativas elevadas por parte de stakeholders convergem para transformar o papel das áreas de compliance em um motor estratégico de governança. A seguir, destacamos quatro grandes tendências que merecem atenção e que podem…
O final do ano chega e, com ele, uma atmosfera de celebração, gratidão e retribuição. Empresas organizam confraternizações, trocam mensagens de agradecimento e, em muitos casos, presentes e brindes se tornam parte desses gestos simbólicos. No entanto, por trás de algo aparentemente simples, há um tema sensível que exige atenção: até que ponto o presente…