A análise de riscos de compliance é o processo estruturado de identificação, avaliação e priorização dos riscos relacionados ao descumprimento de leis, regulamentos, normas internas e princípios éticos. Ela permite que a empresa compreenda onde estão seus principais riscos, qual o impacto potencial e quais controles são necessários para mitigá-los. Sem essa análise, o programa…
Por que falar sobre governança corporativa e compliance? Governança corporativa e Compliance são temas cada vez mais presentes na agenda estratégica das empresas. Apesar disso, ainda é comum que sejam tratados como assuntos separados, quando, na realidade, são complementares e interdependentes. Empresas que desejam crescer de forma sustentável, reduzir riscos e fortalecer sua reputação precisam…
Entenda a diferença entre fazer due diligence e passar por due diligence, os riscos envolvidos e por que ambos os lados do processo são estratégicos para as empresas. O que é Due Diligence no contexto de Compliance? A Due Diligence é um processo estruturado de coleta, análise e avaliação de informações para identificar riscos…
Falar sobre Compliance nas empresas ainda é um grande desafio. Mesmo com o avanço das exigências regulatórias e do debate sobre ética e integridade, muitas organizações enfrentam dificuldades para comunicar o tema de forma clara, estratégica e eficaz. Na prática, isso resulta em programas de compliance pouco engajados, vistos apenas como obrigação formal, sem conexão…
A norma ISO 37002:2021 (Whistleblowing management systems — Guidelines) proporciona às organizações, de todos os portes e setores, público, privado e terceiro setor, um arcabouço de boas práticas para criar, implementar, manter e aprimorar um sistema de denúncias (ou gestão de denúncias) eficaz, com base nos princípios de confiança, imparcialidade e proteção. Neste post iremos…
Em ambientes corporativos competitivos e cada vez mais regulados, a não conformidade deixou de ser apenas um problema operacional. Hoje, ela representa riscos amplos, profundos e muitas vezes difíceis de reverter, especialmente quando afetam a reputação, a confiança e a continuidade do negócio. A ausência de práticas robustas de Compliance e Integridade abre espaço para…
À medida que 2026 se aproxima, o universo de compliance está longe de permanecer estático. Regulamentações mais densas, avanços tecnológicos acelerados e expectativas elevadas por parte de stakeholders convergem para transformar o papel das áreas de compliance em um motor estratégico de governança. A seguir, destacamos quatro grandes tendências que merecem atenção e que podem…
O final do ano chega e, com ele, uma atmosfera de celebração, gratidão e retribuição. Empresas organizam confraternizações, trocam mensagens de agradecimento e, em muitos casos, presentes e brindes se tornam parte desses gestos simbólicos. No entanto, por trás de algo aparentemente simples, há um tema sensível que exige atenção: até que ponto o presente…
À medida que as exigências por conformidade e boas práticas de governança se intensificam no ambiente corporativo, cresce também a importância de mecanismos que assegurem a integridade organizacional. Nesse contexto, o canal de denúncias, ética e compliance desempenha um papel central como ferramenta de controle interno e gestão de riscos. Mais do que um meio…
A governança corporativa tem sido cada vez mais discutida como um dos pilares fundamentais para a sustentabilidade e o sucesso das organizações. Em um cenário de alta competitividade, de intensa fiscalização social e regulatória, e de crescente demanda por integridade, a forma como as empresas tomam decisões pode determinar não apenas seu desempenho econômico, mas…
Em um mundo cada vez mais transparente e ultra conectado, a reputação se tornou um dos ativos mais valiosos de qualquer organização. Mais do que um cartão de visitas ou uma percepção subjetiva, a reputação é um capital estratégico capaz de influenciar diretamente resultados, valor de mercado e a confiança dos stakeholders. Nesse contexto, o…
Por Juliana Krebs Aguiar – Fundadora da Krebs Aguiar Advocacia, professora titular do Curso de Direito da Ulbra e mestre em Direito da Empresa e dos Negócios O Dia Mundial da Saúde Mental, celebrado em 10 de outubro, foi instituído em 1992 pela Federação Mundial de Saúde Mental e é reconhecido como uma data de…