A governança corporativa tem sido cada vez mais discutida como um dos pilares fundamentais para a sustentabilidade e o sucesso das organizações. Em um cenário de alta competitividade, de intensa fiscalização social e regulatória, e de crescente demanda por integridade, a forma como as empresas tomam decisões pode determinar não apenas seu desempenho econômico, mas…
No dia 26 de setembro é celebrado o Dia do Compliance Officer, uma data que reconhece e valoriza a atuação desses profissionais que se tornaram peça-chave nas organizações contemporâneas. Se, em um passado recente, a função era vista como algo restrito a grandes corporações ou setores altamente regulados, hoje é impossível ignorar a relevância estratégica…
Em um mercado que exige adaptação rápida e fiscaliza cada vez mais, PMEs lidam com demandas concretas: atuar de forma responsável, respeitar a legislação vigente e guardar a credibilidade junto a clientes, fornecedores e investidores. Uma ferramenta estratégica que tem se mostrado essencial nesse contexto é o canal de denúncias. Embora muitas vezes associados a…
Depois do caso do CEO da Astronomer no show do Coldplay, a recente demissão do então CEO da Nestlé, após a descoberta de um relacionamento com uma subordinada direta, trouxe à tona um tema essencial para as organizações: a gestão de conflitos de interesse e o papel da ética nas relações de trabalho. Esses episódios…
Quando falamos de compliance e governança corporativa, muitas vezes o nosso olhar se concentra em temas como ética, prevenção à corrupção, controles internos e conformidade regulatória. No entanto, há uma dimensão que precisa ser considerada: a segurança e saúde do trabalho. Aqui no Brasil, a saúde e segurança do trabalho são normatizadas por diversas Normas…
O termo assédio vem ganhando cada vez mais espaço no debate corporativo. Porém, nem sempre fica claro que existem diferentes configurações desse fenômeno, e compreender essas nuances é essencial para preveni-lo, combatê-lo e proteger a saúde e a cultura organizacional. Entre as classificações possíveis, duas se destacam pelo impacto que causam nas empresas: assédio disfuncional…
Você já se perguntou por que grandes empresas, com toda uma estrutura de governança e compliance, quebram ou se envolvem em escândalos? Escrito por Aline Reginato Casos como o da Enron, nos anos 2000, e o mais recente da Americanas (2023), mostram que o problema nem sempre está na falta de controles internos,…
por BCompliance&Law A segurança e a saúde no trabalho sempre foram pilares fundamentais das relações laborais no Brasil. Com a modernização das normas regulamentadoras (NRs) e o avanço da legislação trabalhista, a criação e manutenção de canais de denúncia eficazes tornou-se uma exigência cada vez mais presente – especialmente com a chegada da Lei 14.457/2022.…
A Lei 14.457/2022 trouxe mudanças significativas para o ambiente corporativo brasileiro, especialmente no que diz respeito à promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo. Um dos aspectos centrais dessa legislação é a obrigatoriedade de canais de denúncia para empresas que possuem CIPAA e desejem aderir ao Programa Emprega + Mulheres e Jovens,…
Uma crise reputacional, que pode surgir de diversas fontes, é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas, e, se mal gerenciada, pode causar danos irreparáveis à credibilidade e à confiança do público. Neste blog post, exploraremos o que é uma crise reputacional, como ela pode afetar uma organização e quais estratégias podem ser adotadas para…
As investigações internas desempenham um papel essencial nos programas de compliance das empresas. Elas garantem a integridade organizacional, mitigam riscos e promovem a cultura de integridade e ética. No entanto, a maneira como são conduzidas e deliberadas pode impactar significativamente no seu resultado e na credibilidade. Nesse blog post vamos explorar as melhores práticas no…
Se você tem filhos, sabe que os meses de janeiro e julho são extremamente disputados para marcação de férias em qualquer empresa, certo? Se não tem filhos, talvez não saiba, mas essa disputa está diretamente ligada ao período de férias escolares. Mas como isso se conecta ao compliance e à gestão organizacional? A seguir, destacamos…
